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理县公司:多措并举推进“三清”创建工作
作者:安雨婷 朱晓红发布日期:2019-09-11 08:00:00

本网讯  今年以来,理县公司结合实际,实施“三重”措施,加强全面从严治党力度,助推该公司“三清”企业创建工作。


重部署,明责任。把“三清”企业创建工作作为本年度重点工作任务,纳入党建工作和反腐败工作主线。根据上级创建要求,结合企业实际,及时成立创建组织机构,制定工作方案,明确创建目标、内容、要求,全面部署安排创建工作。针对集团考评办法,该公司印发了《“三清”企业创建责任分工表》,将各项考评要素进行分解,明确每一项考核内容的责任领导、责任部门及完成时限,促进创建责任的落实落地。


重宣贯,造氛围。把“三清”企业创建工作作为反腐倡廉教育的重要组成部分,纳入企业文化建设特别是廉洁文化建设活动中。通过该公司网站、微信公众号、厂区宣传栏、专题展板等宣传媒体,大力宣讲“三清”企业创建标准、传导创建工作动态;通过党总支中心组学习、党支部主题党日等学习载体,组织学习上级文件精神、创建考评细则等;通过举办“纪律讲堂”、开展党规党纪知识竞赛、组织警示教育等活动载体,强化学习效果,增强员工拒腐防变能力。多维度的大力宣传,提升了广大干部员工对创建“三清”企业的思想认同感,为公司创建活动营造了良好舆论氛围。


重联动,促落实。把“三清”企业创建工作与年度党建考评相结合,与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,重点针对巡视巡察、审计、“四项治理”、形式主义官僚主义专项整治等工作中通报的外单位问题或自查的该公司问题,进一步对干部教育、选人用人、制度建设、内控建设、日常监督、执纪监督、从严治党等7个方面,认真进行回头看,用好用活各种检查成果,强化问题整改落实。该公司党总支第一负责人在创建工作中亲自抓、亲自管,及时协调解决创建工作中出现的问题;班子成员及各牵头部门结合分工,履行“一岗双责“职责,加强沟通联系,积极发挥业务监督和职能监督作用;监督部门通过不定期检查、下发整改督办单、对工作推进不力部门进行问责等方式,加强相关单位和人员履职尽责情况督导。同时,该公司还将“三清”企业创建与绩效目标、评先选优、选人用人等进行挂钩,以确保该公司实现集团首批“三清”企业创建目标。