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西溪河公司:精心迎新 培训走心
作者:孙冬梅发布日期:2017-09-18 13:27:27

本网讯   9月4日至15日,西溪河公司精心组织开展为期十天的入职培训,用心做好迎新工作,以增强新员工对政治理论、企业文化、战略目标、公司现状及相关制度的了解,使他们尽快转变角色、融入新的环境。

此次培训采取集中授课的方式进行,培训囊括了政治素养、职业素养、企业文化、公文处理、信息化应用、制度培训、职场礼仪等内容。政工部为新员工讲述了西溪河公司的发展历史,阐析了企业文化的内涵,传达了集团公司2017年度工作会议和年中座谈会精神,与新员工沟通分享为人处世的方法和原则,寄语新员工“工作上要积极主动,生活中要相互帮助,拥抱正能量,远离负能量”。人资部为新员工重点介绍了公司薪酬、考勤、劳动合同、保险、休假、教育培训、职位序列等管理制度,还就《卓越领导力与高效执行力》、《沟通的艺术》、《职场礼仪》等内容进行培训。

集中培训期间,财务部、总经部、生技部等分别从财务管理、公文处理、信息化应用等方面为新员工授课。9月15日,人资部针对十天的培训内容组织进行了考试。通过十天的学习,新员工对公司企业文化、发展情况、组织构架、薪酬体系、财务制度等内容有了更进一步的认识,为迅速融入新的工作环境打下了基础。

下一步,该公司将安排新员工到流域电站生产现场进行安全培训,培训合格后分别在集控中心、运维部开始为期一年的试用期和见习期培训。