本网讯 2025年，泸定公司工会在四川公司工会和该公司党委统一领导下，锚定“建强队伍、赋能发展”目标，以“114”产改体系为抓手，统筹五大行动落地，将改革红利转化为职工成长动能与企业发展势能，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的风尚蔚然成风，为公司高质量发展筑牢人才根基。

凝心铸魂强信念，思想引领聚合力。始终将党的创新理论武装作为产改首要任务，依托“学习强国”“数字党建系统”等平台，以“三微一体”模式组织产业工人政治理论学习10余场，覆盖200余人次。严格落实党建联系点制度，领导班子下沉基层调研30次，构建“问题发现－对策研究－成效评估”闭环机制。大力弘扬“三种精神”，举办第二届劳动模范评选、“致敬最美劳动者”系列活动，通过多载体宣传劳模故事，开展“学习先进典型 凝聚奋进力量”道德讲堂，引导职工坚定不移听党话、跟党走。

机制保障破壁垒，协同推进提效能。牵头构建“党委统一领导、工会牵头协调、部门协同推进”三级联动机制，绘制改革“路线图”与“施工图”。全年召开产改专题会议3次，细化5大领域16项任务，明确责任分工与时间节点，以“定期通报+过程管控”确保改革落地。畅通民主参与渠道，一线产业工人在“两会”代表中占比达50%，组织职工代表培训，开展优秀合理化建议评选，依托“职工心声e家通”收集诉求3条、办结率100%，规范职代会与厂务公开制度，让职工成为企业治理“主人翁”。

育才铸匠强本领，技能提升赋新能。深化“青蓝工程”，37名新老员工结对传承，2024届新员工完成12天沉浸式仿真培训，快速掌握核心技能。创新推出“红桥青年课堂”等四大培育举措，储备后备人才。牵头开展4项劳动竞赛，创新“月度督导、季度通报、年度考评”闭环管理，该公司获评四川公司劳动竞赛先进企业二等奖，管理的光伏电站获全国大型光伏场站“优胜场站”称号。自主举办3项技能大赛，组织职工参与各级赛事，斩获团体奖项3项、个人奖项5项，尽显泸电职工过硬本领。

权益保障暖人心，幸福泸电聚合力。督导劳动合同签订率 100%，严格落实工时与休假制度。开展“携手华电、幸福同行”送温暖活动，高温、寒冷季慰问一线职工6次，发放慰问品超9万元。升级“五心”关爱阵地，申报集团第二批职工文体阵地示范项目，组织文体活动10余次。联合安全环保部开展“安康杯”竞赛等活动，推进“安全环保型” 班组建设，筑牢安全生产防线，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。

潮涌泸电风正劲，产改扬帆再出发。下一步，该公司工会将持续聚焦思想引领、技能提升、权益保障三大重点，深化改革创新，激发职工干事创业活力，为公司高质量发展注入源源不断的“工”力量！