本网讯 近日来，水洛河公司团委指导综合、水洛、宁朗3个团支部扎实开展2025年度组织生活会和团员教育评议工作，推动组织生活会开出实效、开出温度、开出力量。

会前学习突出“真”。各团支部坚持把政治学习摆在首位，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神、团的十九大精神贯穿始终，采取集中学习和个人自学相结合的方式，扎实开展会前学习。深刻领会习近平总书记五四重要寄语精神和对广大团员的重要要求，深入学习政府工作报告、“十五五”规划建议等文件，为公司高质量召开组织生活会打牢了坚实的思想基础。

批评和自我批评突出“辣”。各团支部书记带头作个人对照检查发言，全体团员依次发言。紧扣学习贯彻团章和《条例》情况，对照团员先进性标准和岗位职责，认真检视自身在政治素质、理论学习、作用发挥、纪律作风等方面存在的差距和不足，同时结合自身实际制定针对性改进措施，明确后续努力方向。自我批评开门见山、直面问题，相互批评坦诚相见、实事求是，达到了“红脸出汗”的效果。

团员教育评议突出“实”。各团支部规范开展团员教育测评投票。会前明确优秀、合格、基本合格、不合格四个等次评议标准，会中结合实际围绕思想、学习、工作、生活等方面展开全面评议，确保评议结果真实反映团员日常表现与综合素养，会后针对评议为基本合格的团员，由支部书记一对一谈话教育、精准帮扶；对不合格团员，团组织落实教育帮助、限期改正举措，切实做好教育转化工作。

下一步，水洛河公司团委将督促各团支部抓实问题整改“后半篇文章”，持续推进团组织规范化建设，引领广大团员青年在公司高质量发展中挺膺担当、主动作为，以青春实绩贡献青年力量。