本网讯 10月10日，攀枝花分公司召开四季度党建工作领导小组会议暨党建工作例会，总结三季度党建工作，分析研判形势，部署四季度重点任务，锚定“113”攻坚目标，动员全体党员干部以“党建赋能”破堵点、以“度电必争”增效益，全力冲刺年度目标任务。

会议听取了各党支部工作汇报，重点对深化实施“四力四推”高质量党建工程重点任务完成情况进行梳理，围绕光储一体化联合控制运行改造项目、电量争先措施落实情况展开分析讨论。

四季度是年度目标任务收官的冲刺阶段，会议对党建赋能攻坚任务作出部署：要深入推进书记领衔、挂牌攻关项目，及时分析进度情况，做到早预警、早沟通，确保各项目标务期必成；要认真开展落实党支部基本培训机制重点工作、“岗区队”创建总结评比，深化在打通高质量发展堵点卡点中开展党员攻坚行动的落实措施，将组织优势转化为攻坚优势；要用好“晾晒”机制，在电量争先工作中对标先进、查找差距，做到应发尽发、度电必争，筑牢安全生产和能源保供底线；要强化“岗区队”作用发挥，加快项目发展进程，对照年度投产目标倒排工期、挂图作战，全力做好协调对接，确保新项目按期投产。

接下来，攀枝花分公司将锚定攻坚目标，压实责任、狠抓落实，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以决战决胜姿态冲刺四季度，确保“113”攻坚目标和全年各项任务圆满完成。