本网讯 今年以来，珙县公司紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，严格落实上级公司制度建设工作部署，锚定“113”攻坚目标，持续强化规章制度体系建设。截至目前，该公司规章制度体系完备、框架清晰，制度建设取得阶段性显著成效。

高位统筹推进，健全工作机制。充分发挥制度委员会统筹把关作用，围绕燃料管控、电量营销、设备治理、成本管控、安全生产等攻坚关键领域定期研究审议制度建设事项，累计召开制度委员会会议7次，修订完善公司《规章制度管理办法》，制定印发《制度审批权限清单》，进一步理顺制度立项、起草、审核、发布全流程管理，明确简易程序适用范围，有效提升制度建设规范化水平。

全面排查整改，实现动态清零。组织各部门对现行有效制度开展全方位排查，深入查摆政绩观导向偏差、与上级废止制度重复冲突、政策迭代后未及时修订等问题，统筹推进四川公司制度交叉检查整改、“应修未修、应建未建”专项排查及经责审计反馈问题整改等重点任务，逐项建立问题清单，明确整改时限、压实责任主体，补充完善电量争先、档案管理、技术改造、温室气体排放等攻坚领域的制度空白与执行堵点14项。

坚持立改废释，强化执行监督。聚焦科技创新、设备治理、物资管理、资金使用等关键领域，累计修订制度45项、新建21项、废止不适用制度12项，通过简易程序完成修订52项，制度体系的科学性、适用性和执行力显著增强。持续强化制度执行全流程监督，切实把权力关进制度笼子，将制度优势转化为治理效能，以刚性制度固化学习教育成效、护航“113”攻坚目标推进。

下一步，珙县公司将持续健全制度体系建设长效机制，强化制度执行监督检查和动态评估，做好“废改立释”全流程管控，推动制度优势更好转化为治理效能，为公司规范运营和高质量发展保驾护航。