本网讯 12月29日，广安公司组织召开2026年工作务虚会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面研判当前形势，深入剖析问题短板，系统谋划2026年发展思路和重点任务。

2025年，该公司全体干部职工秉持实干担当精神，以“拼”的姿态、“抢”的劲头狠抓工作落实，直面挑战、奋勇争先。全年各项工作推进有力、成效超过预期，多项指标刷新历史纪录，为2026年工作开展奠定了坚实基础。

会议要求：一是筑牢安全防线，擦亮品牌底色。扎实推进安全生产基础工作提质升级，严格落实重大项目、重点任务复盘总结机制，提升工作质效；要强化人才梯队建设，常态化开展现场知识抽查与实操技能锤炼，推动专业能力“回归”、擦亮生产品牌底色。二是聚焦提质增效，增强核心实力。紧盯电量、电价、电煤等关键要素，持续细化招标采购全流程管控，严把成本管控关口，推动成本领先战略落地生根、见行见效。三是锚定目标任务，强化执行落实。对照上级公司年度目标主动加压、跳起摸高，细化分解任务；要健全完善差异化奖惩激励机制，以鲜明导向激发全员干事创业热情。四是坚持创新驱动，争创示范标杆。聚焦火电前沿技术研发与应用，勇当技术创新“先行者”、示范引领“排头兵”，以科技创新破解发展难题，激活发展动能。五是健全合规机制，筑牢协同发展屏障。持续提升合作“朋友圈”质量，深化与合作伙伴的合规共建与诚信交流，构建互信共赢的产业生态体系，为公司持续健康发展营造安全稳定、规范有序的良好环境。

广安公司领导班子成员参加会议并发言，副总工程师、各部门负责人坚持目标导向、问题导向深入研讨并提出建设性意见。