本网讯 过去五年，广安公司工会在上级工会和公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣企业中心工作脉搏，锚定“思想引领、建功立业、服务职工、自身建设”四大主线，团结带领广大职工以奋进之姿破局攻坚、以实干之力逐光前行，在安全生产主战场、产改深水区、职工幸福线硕果满枝，为企业高质量发展注入了源源不断的工会力量。

锚定思想铸魂，凝聚奋进磅礴力量

思想是行动的先导，引领是凝聚的根基。五年来，该公司工会始终把思想政治引领作为凝心铸魂的根本之举，构建起全方位、多层次、立体化的学习宣传矩阵。依托公司网站、职工书屋、“华电e家”等平台载体，精心打造专家辅导“精讲堂”、现场宣讲“微课堂”、指尖学习“云课堂”，推动党的二十大和二十届历次全会精神、工会十八大精神如春风化雨般浸润人心。工会主席带头宣讲产改要义与工运史诗，让党的创新理论穿透层级、直达一线，走进部门车间、融入班组岗位。五年来，分层分类组织职工政治学习60次，实现理论武装无死角、全覆盖；40名职工现场聆听川渝工人大思政课，在思想淬炼中凝聚起同向同行的奋进共识，职工思想政治素质在潜移默化中持续攀升。

精神如炬，照亮征程。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以精神之光点亮奋进之路。在该公司公众号、官网开设“奋战十四五”“榜样”等特色专栏，让先进事迹可感可学、榜样力量直抵人心。充分发挥劳模先进领学促学标杆作用，公司作为全省唯一能源电力企业代表，斩获“国企心向党·书记讲党课”比赛三等奖，用红色初心点燃职工拼搏激情。以“选树一个、带动一批、影响一片”为导向，精准挖掘培育先进典型，五年间评选表彰公司“华电工匠”9名，培育四川省及上级公司劳模6名、四川省五一巾帼奖章获得者1名、广安市工匠2名，让榜样之花在企业各处绽放。

紧扣时代节点，厚植文化根基。围绕中国共产党成立100周年、党的二十大召开等重大节点，精心策划“砥砺奋进二十载 同心喜迎二十大”“践行奋进文化，弘扬奋斗精神”等系列思想文化活动，以征文、诗诵、书画摄影、微电影创作等多元形式，吸引2000余人次职工踊跃参与，在文化浸润中凝聚起磅礴奋进力量。3部微电影斩获集团公司及以上荣誉，其中工匠题材微电影《燃烧》摘得全国职工“微剧话劳模”二等奖、集团公司“奋进故事”金奖，以光影之力定格职工拼搏身影，诠释了新时代产业工人的精神风骨。

聚焦中心大局，彰显职工主力军作用

产改赋能，强基固本。该公司工会主动扛起产改牵头重任，构建起党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职、职工广泛参与的工作格局，以清单化管理、常态化督导推动产改任务落地生根、开花结果。深入实施“凝心强基、育才铸匠、权益保障、建功立业、示范引领”五大行动，推动产业工人队伍建设改革走深走实、见行见效，深化产改案例成功入选集团公司《深化产改 华电样本》，为系统内产改工作贡献了可复制、可推广的“广安经验”。

以赛砺技，以技赋能。以劳动竞赛为“练兵场”，紧扣中心工作开展“奋战‘十四五’建功创一流”主题劳动竞赛，部署“电量争先”“节能降耗我先行”等75项专项竞赛，在比学赶超中破解生产经营难题、推动业绩攀升，评选先进集体与先进个人各15名，运行五值、维护部分别摘得全国工人先锋号、四川省工人先锋号殊荣，以标杆之力引领全员奋进。搭建技能比武竞技平台，举办仿真机操作、阀门检修等公司级技术比武41项，承办四川公司燃煤采制化、火电热控等技能大赛4次，选拔骨干选手征战四川省及上级公司以上大赛12项，捷报频传、硕果丰硕。其中1人荣获全国电力行业技能竞赛三等奖，包揽四川公司继电保护等3项技能大赛前三名，培育集团公司技术能手3名、四川公司技术能手5名，让技能成才、技能报国成为职工心中最鲜明的追求。

创新驱动，聚力共建。深耕职工创新沃土，推动职工创新工作室“提标升级”，让创新智慧在一线迸发。2个职工创新工作室分别获评四川省劳模和工匠人才创新工作室、中国职工技术协会职工创新工作室，其先进经验在集团公司华中片区职工创新工作室联盟交流推广，成果入选中国能源研究会《能源电力行业创新工作室案例汇编》，成为企业创新发展的闪亮名片。五年来，该公司职工创新创效热情持续高涨，斩获省部级及以上荣誉32项、地市级28项，2项成果分别荣登集团公司第六届、第九届职工创新成果一等奖榜单（排名第一、第三），1项QC成果获中央企业二等奖，4项QC成果摘得全国行业协会特等奖，以创新之笔书写企业高质量发展答卷。

坚守为民初心，筑牢职工幸福保障防线

初心如磐，枝叶关情。该公司工会始终把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，织密织牢职工权益保障网。推行厂务公开民主管理标准化建设，主动参与民主管理“互查互学”活动，通过公开网、宣传栏等渠道，全方位公开企业生产经营、人事管理、党风廉政等事项189项，让权力在阳光下运行，切实保障职工知情权、参与权、监督权。深化“职工心声e家通”平台应用，畅通民意表达渠道，多维度收集职工提案及意见建议126条，实现办结率100%，3项提案获评集团公司“百佳提案”，让职工心声有回应、诉求有落实。

健康为基，守护平安。以创建省级健康企业为抓手，从优化生产生活环境、深化健康管理服务、培育特色健康文化入手，全方位提升职工健康保障水平，顺利通过省级健康企业验收，安全文化长廊成功入选四川省工会劳动保护工作载体项目库。以“安康杯”竞赛为契机，开展隐患排查、技能比武、文艺汇演、家企联动等群众性安全生产活动，筑牢安全生产防线，公司荣获四川省企业安全文化竞赛一等奖、四川省企业工会安全生产拉练活动三等奖，以责任之力守护职工平安。

暖心筑家，盈获幸福。以实干之举提升职工生活品质，让企业发展成果更多更公平惠及职工。深化“三心”关爱工程，精心打造心灵驿站为职工舒缓压力，修葺羽毛球场、焕新文体活动中心、升级职工书屋，让职工休憩有场所、娱乐有空间、学习有平台，职工书屋成功获评“全国职工书屋”。主动对接上级资源，承办四川省总工会送文化到基层、送万福进万家等活动，在家的温暖中凝聚人心；精心策划春节游园、趣味运动会、中秋诗会、国庆红歌大赛等特色活动，让职工在欢声笑语中增进情谊，营造出家企同心、和谐共进的浓厚氛围。加强文体协会建设，鼓励职工发展兴趣爱好，积极征战上级公司各项文体赛事，舞蹈协会视频成功入选集团公司拜年视频，文体比赛连续四年获四川公司第一名，职工精神文化生活愈发丰富多彩。

温情帮扶，传递暖意。健全困难职工帮扶体系，精准建立困难职工档案，五年间慰问困难职工51人次，发放帮扶资金19.6万元，用暖心举措为困难职工撑起一片天。常态化开展“工会送清凉 防暑保安康”“寒风吹暖意 工会暖人心”活动46次，走访慰问一线职工1.2万人次，把关怀送到职工心坎上。举办单身联谊、少儿训练营等活动25次，精准对接职工急难愁盼问题；落实境外员工家属应急帮扶机制，将36名境外员工境内家属的帮扶责任落实到人，为驻外员工解除后顾之忧。公司工会获评四川省工会系统实施妇女儿童发展纲要优秀集体，“娘家人”的温暖形象愈发深入人心。

深化改革创新，提升工会组织履职效能

强基固本，激活效能。以改革之笔激活组织效能，持续夯实工会组织建设根基。紧跟公司机构设置与人员变动步伐，及时调整工会和职代会组织机构，规范基层分工会建设，深入开展“职工之家”“职工小家”创建活动，实现基层工会组织全覆盖、功能全发挥，让工会组织成为凝聚职工的“强磁场”。主动拓宽工作视野，与国网广安供电公司等单位开展联建共建活动16次，在交流互鉴中汲取先进经验、提升工作质效，该公司工会持续保有“全国模范职工之家”称号，获评集团公司“模范职工之家”，组织凝聚力、战斗力不断增强。

制度护航，规范运行。健全制度体系，筑牢工作根基。修订完善《职工代表大会管理》《工会建家管理》等制度30项，构建起涵盖民主管理、维权服务、活动组织、经费使用等各领域的规范化制度体系，让工会工作有章可循、有规可依。严格执行经费收支管理制度，深入开展工会经费管理规范化建设行动，强化预算管理、优化审批流程，确保每一笔经费都用在刀刃上、花在职工心坎上，实现合规高效、普惠职工，为工会工作有序开展提供坚实制度保障与资金支撑。

淬炼队伍，履职担当。实施工会干部“大培训”计划，举办工会干部培训班5期，选派35名工会干部参加上级公司培训，组织赴系统内外先进企业交流学习13次，全方位提升工会干部综合素质与履职能力。建立工会干部绩效考评机制，激发干事创业热情与动力，打造出一支专职为主、兼职为辅、政治过硬、业务精湛的高素质工会干部队伍，为工会工作高质量开展注入活力。

五年栉风沐雨，五年笃行不怠；五年春华秋实，五年硕果盈枝。站在新的历史起点，广安公司工会将继续坚守初心使命、勇担时代重任，以更饱满的热情、更务实的作风，团结带领广大职工在企业转型升级、高质量发展的新征程上勇毅前行、再谱华章，用实干与担当书写更多精彩篇章。