本网讯 10月12日，杂谷脑（理县）公司第一期“政策制度周周讲——能力素质提升微讲堂”顺利开讲。各部门保密联络员、涉及经营数据的职能部门专责及新入职员工参加学习。

本期微讲堂以“保密无小事，责任在人人”为主题，由办公室负责人主讲。讲堂紧扣日常办公实际，从认清秘密边界、压实保密责任、日常行为规范、泄密处置与奖惩四个方面展开讲解。针对日常工作中容易混淆的概念，主讲人对国家秘密、工作秘密、商业秘密、内部信息四类秘密作了通俗对比，重点讲解如何识别文件上的各类保密标识，并提醒参训人员：遇到拿不准的材料，切勿凭经验主观判断，要及时请示询问。培训还系统梳理了日常工作高频泄密风险点，总结提炼“六要六不要”实操准则，用贴近岗位的提醒帮助员工排查身边隐患。“这次培训内容很接地气，纠正了以往工作中的一些模糊认识。”参训员工纷纷表示，接下来将把学到的保密要求落实到日常，从管好一份文件、一个U盘、一次信息发布做起，时刻绷紧保密这根弦。

据悉，该公司创新开展能力素质提升微讲堂，按照“统筹协调、资源共享、分层分类”模式推进，采取党委班子示范讲、政策制度周周讲、廉洁教育定期讲、生产技能分类讲、青年夜校定期讲、外出培训专题讲等多种形式，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实公司构建学习型组织工作要求，进一步提升全体干部员工的能力素质。

下一步，该公司将持续开展“政策制度周周讲”系列活动，推动微讲堂常态化、制度化运行，坚持以讲促学、以学促干，把学习成果转化为攻坚克难的实战本领，为冲刺“113”攻坚目标、实现年度各项目标任务提供坚实的能力支撑。