本网讯 向“新”而行，以“创”提质。9月22日，华电新能盐源公司召开职工（青年）创新创效暨科技创新、精益化管理、管理创新工作推进会。会议以提质增效为主线，引导各课题组坚持问题导向找准攻关靶点、强化成果导向凝聚攻坚合力，为公司高质量发展注入强劲创新动能。

会议指出，公司始终坚持职工创新创效、科技创新、精益化管理、管理创新一体布局，今年各类立项课题务实性、针对性显著提升，紧密贴合企业发展经营、安全生产各核心场景，真正把创新作为破题突围的必答题来对待，一线职工主动探索、积极参与的创新创效氛围已然成型。会议要求，创新团队要聚焦生产经营痛点、难点、堵点，重点培育落地性强、提质增效成效显著、具备广泛推广应用价值的优质成果；要深耕数智化转型，持续推进智慧厂站“无人值班、少人值守”场景建设，讲好一线创新攻关故事，彰显一线职工的创新思考与实干担当；要同步补齐专利、软件著作权、企业标准规范等知识产权和成果配套要件，夯实创新成果申报、推广及转化应用基础；要持续健全创新创效全流程工作机制，压实各部门牵头统筹职责，细化课题跟踪督办、成果晾晒推广、评优激励保障举措，全方位激活全员创新创造内生动力。

会上，各课题组围绕立项背景、推进情况、阶段成效及下一步打算依次汇报交流。集团公司职工（青年）创新创效获奖课题组成员围绕成果挖掘、材料撰写、项目申报、成果发布等内容分享经验心得，为各创新团队提供可借鉴、可复制的实践样板。与会领导逐一点评指导，肯定成绩，直指短板，明确路径。

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。下一步，华电新能盐源公司将锚定“十五五”发展蓝图，以扎实推进产业工人队伍建设改革为载体，以创新创效为抓手，大力营造大众创新、全员创效的浓厚氛围，切实把创新活力转化为生产经营实效，奋力谱写企业高质量发展新篇章。