本网讯 酷暑心系一线，慰问传递温情。炎炎夏日的库区生产现场，露天运维、工程建设等岗位职工直面高温考验。为落实上级工会防暑工作部署，金川公司工会全面启动2026年“送清凉”专项行动，聚焦生产、建设一线全体职工，以全方位暖心举措为坚守岗位的水电人撑起夏日“遮阳伞”。工会统筹采购清凉慰问物资，严格落实消费帮扶相关要求，优选金川、新疆帮扶地区特色农副产品组成清凉礼包，由工会干部逐一派送。走访过程中同步开展心理疏导、健康义诊，兼顾职工身体防暑与情绪舒缓，细致询问现场防暑设施、年休休息制度落地情况，近距离倾听职工心声，及时记录高温作业各类现实难题，第一时间协调化解职工急难愁盼，让组织关怀直达高温作业最前沿。

走访倾听诉求，暖心纾解民忧。工会干部走访调研，做实职工诉求收集处置工作。依托“华电职工心声e家通”线上平台广泛征集职工“微心愿”，结合线下座谈，全方位收集职工关于劳动保护、生产生活、产业工人队伍建设等方面意见建议。针对职工提出的合理诉求建立台账、闭环落实，一对一完成心愿帮扶，切实把实事办到职工心坎。走访不局限于物资慰问，同步督导各班组防暑降温举措执行，督促优化错峰作业、现场纳凉、饮水补给等保障条件，持续改善高温作业环境。以常态化一线走访拉近工会与职工距离，凝聚全员向心力，为企业平稳有序推进生产建设筑牢群众根基。

宣教筑牢防线，安全护航生产。以“安康杯”竞赛、劳动竞赛为载体，同步开展防暑降温安全宣传教育。工会组织职工集中学习《安全生产法》《职业病防治法》，多渠道普及高温防护、中暑识别、应急救援等专业知识。通过发放科普手册、张贴安全海报、现场健康科普义诊等多元化形式，引导职工熟练掌握自我防护技能，提升高温环境应急处置能力。本次送清凉将物资慰问、座谈走访、安全宣教有机融合，形成防暑关爱完整工作链条。下一步，公司工会将持续紧盯高温天气动态，常态化做好一线防暑保障、职工关爱服务，以工会暖心力量守护职工安康，护航企业高质量发展。