本网讯 4月4日，华电新能盐源公司召开“青言青语话成长，同心同行启新程”青年座谈会。这是该公司党委认真落实树立和践行正确政绩观学习教育关于开门教育要求的具体行动，也是以“问题导向”倾听青年心声、以“精准服务”护航青年成长的务实举措。

座谈会上，与会青年敞开心扉，坦诚分享从校园到职场的适应历程、岗位实践感悟，围绕业务提升、跨部门协作、职业发展等提出思考与建议。从“工作困惑”到“成长期盼”，从“现实痛点”到“破题思路”，一句句青言青语，折射出积极向上、务实肯干的精神风貌。

会议对青年员工扎根一线、勤学善思、勇于担当的精气神给予肯定，勉励大家珍惜平台、把握机遇，在岗位建功中锤炼本领、增长才干。会议强调，青年人才是公司发展的生力军，并提出三点殷切期望：一是要坚定信念、志存高远，将个人成长融入公司发展大局，在新能源事业中实现人生价值；二是要勤于学习、善于总结，在岗位实践中总结经验、补齐短板，不断提升专业能力和综合素质，努力成长为懂技术、善管理、敢担当的复合型人才；三是要勇于创新、敢于突破，立足岗位履职尽责、建言献策，为公司提质增效、攻坚克难贡献青春智慧。

青年有所呼，企业有所应。华电新能盐源公司党委将坚持问题导向，将青年诉求转化为“问题清单”与“责任清单”，以精准施策搭建成长阶梯，以暖心服务畅通发展通道，将持续优化人才培养体系、完善成长保障机制，切实让青年人才“进得来、长得快、留得住、干得好”。