本网讯 2026年以来，华电新能盐源公司深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，认真落实上级工作要求，扎实推进深化产业工人队伍建设改革，持续打造以“风光夜校”为载体的育才平台，把课堂搬到一线、把技能送到身边，以小载体做实大文章，为产业工人成长成才搭建“充电站”，以人才强基赋能企业高质量发展。

精准化设课，筑牢技能“补给站”。坚持“需求导向，学以致用”，紧扣生产经营与现场作业实际，精准定制培训内容。常态化开设风机主轴承解析、变压器结构与原理等专业基础课程，抓实安全九项基本技能等专项培训，夯实一线职工专业功底与安全作业能力。紧跟电力市场化改革与新能源技术迭代趋势，针对性开设新版“两个细则”解读等特色课程，助力职工及时吃透新政、更新知识、提升本领，做到技能提升与行业发展同频同步。

特色化拓课，激活数智“孵化器”。顺应新能源数智化转型大势，不断拓宽夜校培训边界，构建阶梯式课程体系。从“OpenAI基础知识讲解”等入门课程起步，到“AI赋能新能源智能运维”系列专题，循序渐进、由浅入深，引导生产人员从“认知AI”向“善用AI”转变。通过专题培训与实操指导，帮助一线生产人员熟练掌握智能运维工具和方法，为智慧场站建设储备数智化人才，推动运维管理向集约化、数智化、精益化升级。

阵地化筑基，擘画育人“新蓝图”。持续完善育人支撑体系，推动夜校从单一理论授课向系统化、全维度育人升级。加快生产实训基地建设，配齐风机模拟检修、光伏逆变器调试等实训设备，打通“课堂学、模拟练、现场干”的转化闭环，探索构建“理论授课+模拟实操+现场验证”三位一体的人才培育体系，让培训更接地气、更具实效，实现人才培养与生产需求精准对接。

截至9月，“风光夜校”累计开课50余场、参训600余人次，有效推动产业工人能力素质整体提升。下一步，公司将不断完善技能人才培养体系，推动工匠赋能行动快速落地，努力造就一支懂技术、善创新、敢担当的新能源产业工人队伍，以人才之力筑发展之基，为公司高质量发展注入不竭动力。