本网讯 7月28日，西溪河公司召开2026年新员工见面会，欢迎新入职员工加入，共话成长、共谋发展。

会上，新员工依次作自我介绍，结合个人经历、专业特长、入职感受与职业规划交流发言。大家一致表示，将快速完成角色转变，主动融入该公司发展大局，扎根生产一线，勤学实干、笃行奋进，在岗位上锤炼本领、实现价值，为该公司高质量发展贡献青春智慧和力量。

该公司党委书记对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，西溪河公司当前正处于转型升级、提质增效的关键时期，面临核心骨干紧缺、技术传承接续的现实需求。针对青年员工成长成才，他提出四点要求：一要坚定信念、扎根基层，深刻认识基层一线是成长成才的重要平台，将个人理想融入企业发展，在基层岗位砥砺初心、担当尽责。二要勤学善思、精进技术，保持空杯心态，主动拜师学艺、躬身实践，致力成长为 “一专多能”复合型人才，扛起技术传承重任。三要实干担当、砥砺奋进，立足本职、深耕一线，从细节小事严起，在急难险重任务中冲锋在前，以实干实绩彰显青春作为。四要严守规矩、修身立德，恪守纪律规矩和企业制度，知敬畏、守底线，扣好职业生涯“第一粒扣子”，争做组织放心、同事认可、职工满意的优秀青年。

下一步，该公司将结合新员工专业特长与岗位需求，健全完善人才培养机制，通过导师带徒、岗位历练、专业培训等方式加速人才成长。建立常态化沟通机制，及时掌握新员工思想动态，助力其快速适应岗位、成长成才，为公司高发展筑牢人才基础。