本网讯 自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，在集团公司学习教育工作专班和四川公司党委精心督导下，水洛河公司党委坚决扛牢主体责任，紧扣“三个认认真真、扎扎实实”重要要求和“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动学习教育走深走实、见行见效。
以上率下“学”，在思想深处校准政绩坐标
学习教育启动后，水洛河公司党委第一时间召开党委会，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，全面落实国资委党委、集团公司党组、四川公司党委相关工作要求，研究制定《公司党委开展树立和践行正确政绩观学习教育重点工作任务清单》，细化任务举措、明确时间节点和责任分工，确保工作有序推进、全员覆盖。
将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述及“2.26”“11.6”重要指示批示等内容作为必学篇目，通过党委带头领学、专题读书班研讨学、支部“三会一课”常态学，推动学习教育从“关键少数”向“绝大多数”拓展延伸。党委理论学习中心组开展学习教育专题读书班3期，围绕“树立正确政绩观，从实干担当到价值创造，赋能企业可持续发展”“树牢正确政绩观，筑牢安全生产防线”等3个主题开展研讨交流10人次；各党支部通过“三会一课”开展专题学习5期，实现学习教育全覆盖。严格落实“第一议题”和“政治要件”制度，累计组织集中学习11次，学习内容51项，制定贯彻落实措施109条。
坚持正面引导与反面警示相结合，组织全体党员干部系统学习中央层面以及国务院国资委党委、集团公司党组编印的正反面典型案例，依托“国资e学”线上平台组织全体党员围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等主题开展研讨交流3次。结合反腐倡廉宣传教育月，通过“3轮党纪法规考试、1场情景剧展演、2个教育基地参观、1场读书分享会、1次承诺践诺”等举措，将廉洁教育与政绩观教育深度融合。领导班子成员带头到党建联系点讲授专题党课8次，党支部书记同步开展专题党课5场，推动学习教育向基层一线延伸，引导党员干部在正反面对照、学思践悟中不断校准政绩坐标。
深挖细照“查”，在对标对表中检视政绩偏差
严格对照中央印发的政绩观偏差主要问题清单和国务院国资委党委印发的国资央企党员干部政绩观反面表现清单，结合巡视巡察、审计监督等反馈问题，对照过度负债、无关多元、多层架构等11个共性突出问题，对照职工群众急难愁盼事项，通过督促检查、调查研究、职工群众反映等途径，系统梳理在政绩观方面存在的偏差和不足，查摆问题22项。
针对查摆出的22项问题，建立问题、责任、整改“三张清单”，逐项明确整改措施、责任领导和完成时限。坚持开门整改，通过党委会、党的建设工作领导小组会通报整改进展，同步依托公司网站、党务公开栏公示整改成效，主动接受职工群众监督。截至目前，已推动21项问题整改销号，剩余1项正在按计划推进，将于年底前完成销号。
在推进问题整改的同时，坚持“当下改”与“长久立”同步推进、“标本兼治”与“举一反三”同向发力。紧扣上级公司关于学习教育及深化实施“四力四推”高质量党建工程现场督导反馈问题和通报的共性问题，建立整改台账、制定整改措施13条，举一反三自查问题7项，实行挂图作战、销号管理，以“查、改、治”闭环推动问题清零见底。
动真碰硬“改”，用实干实绩检验政绩成色
深入贯彻落实《“三重一大”决策制度实施办法》，严格执行重大经营事项决策权限清单，系统梳理各治理主体权责边界，从制度执行源头防范政绩观偏差问题。学习教育期间，完成制度立改废8项，其中新制定5项、修订2项、废止1项，通过“清单化管理+流程化管控”堵塞管理漏洞，构建起全链条制度闭环，确保权力运行规范透明，为树立正确政绩观提供刚性制度保障。
坚持把政绩观落实情况纳入日常监督重点，紧盯“8+5”重点任务和重点领域开展专项监督，通过清单化监督、动态化跟踪机制，通过列席决策会议、查阅台账资料等方式，压紧压实监督成效。深化问题整改“回头看”机制，将制度执行情况纳入日常监督和专项检查范围，对制度执行不力、落实不到位的严肃追责问责，切实维护制度的严肃性和权威性，推动正确政绩观转化为常态长效的治理效能。
随着学习教育不断深入，坚持把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效，广大党员干部以正确政绩观引领干事创业，在安全生产、提质增效、服务群众等各条战线上交出实干答卷。截至目前，深入开展隐患排查治理专项行动，累计排查治理各类安全隐患285项，整改完成率达94.74%，安全生产形势持续稳定向好；扎实开展“文山会海”专项整治，会议时长同比缩短24%，发文数量同比减少10.84%；聚焦职工急难愁盼事项逐项推进解决，累计办结职工诉求7件，职工满意度达100%。
下一步，水洛河公司党委将持续巩固深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，把树立和践行正确政绩观作为长期政治任务，融入日常、抓在经常。紧密结合“奋战四个月 攻坚‘113’”专项行动，引导党员干部把正确政绩观转化为干事创业的实际行动，奋力推动项目发展实现新突破、水电盈利能力显著提升，做到电量争先、电价竞先、成本领先，以实干实绩带动年度各项目标任务圆满收官。
