本网讯 近日，泸定公司VR安全培训实训体验室通过验收，正式投入使用。该体验室以“多媒体教学+无纸化考试+VR用户体验”为核心功能，搭建集“培训、体验、考核”一体化安全培训平台，为全员及外委队伍打造了一处“看得见教训、受得着风险、练得出技能”的实战化安全教育实训考核阵地。

三大功能区，覆盖水电站核心风险。体验馆科学划分为培训学习区、体验功能区、实操考训区三大板块，设置多媒体安全培训工具箱、双人安全帽动感VR体验蛋壳椅、AED模拟教学仪等14项实训模块。参训人员在虚拟人物运动和体验事故冲击的同时配合与画面精确同步的动感特效，通过“视觉+听觉+体感”多维培训体验叠加，使学员实地感受安全事故带来的伤害冲击，增强安全意识。亲手操作灭火器、学习心肺复苏、模拟应急疏散逃生，近距离辨识安全隐患，在身临其境的体验中辨识安全风险、掌握处置技能、树牢底线思维。

从“要我安全”变成“我会安全”。水电站作业涉及高空坠落、临水临边、有限空间等多重风险，外包队伍流动性大、外委人员安全文化素质参差不齐，PPT 宣讲、规程制度学习内容抽象、记忆不深，培训效果难以保证。针对传统安全教育培训“听讲触动、过后不动”的痼疾，体验馆升级培训模式，用科技复刻险情、用体感替代说教，让参培人员模拟“挨一次砸、遇一次险、救一次人”，把枯燥的安全规范转化为“看得见、摸得着、学得会、用得上”的安全保命技能。引导大家实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”理念转变 。

线上资质预审，优化“两外”管理流程。体验馆同步接入安全生产信息化外来人员安全管理系统，实现线上外包队伍资质预审，有效避免因入场资料不合格，往返签字盖章影响工期。针对不同外委项目风险，提前制定差异化入场培训方案，下达培训任务和安全技术交底，外委人员可通过手机端实名培训考试并自动建档。培训不合格、考试不通过禁止入场作业，把“以包代管”真正扭转为“穿透式、同质化、可追溯”智慧化两外安全管理模式。

持续运用，探索安全培训新路径。目前VR安全培训实训体验室已应用于日常安全考试、安全技能实操竞赛、外委入场培训等，后续将更多运用于各种安全教育培训场景，推动安全教育培训从“说教式”向“体验式、实操式、沉浸式”转变。

下一步，该公司将充分发挥实训阵地作用，以“感官冲击+实操练习+复盘总结”的模式持续提升全员风险辨识能力、应急处置能力，为全员系好“隐形安全带”、绷紧安全弦，推动本质安全型企业建设走深走实。