本网讯 今年以来，西溪河公司深入贯彻集团公司、四川公司品牌建设工作要求，立足中国华电“奉献清洁能源 创造美好生活”品牌定位，将品牌理念融入理论实践、安全生产、项目建设、服务职工各方面，用实干诠释使命，用奋进彰显担当，推动企业发展与品牌建设互促共进。

红色引领铸魂，凝聚品牌力量。该公司党委坚持以多元载体筑牢思想根基，深入开展理论学习与形势任务教育，以专题党课、主题党日、共建联建、青年员工座谈会等形式，引导员工深刻理解奋进文化内涵，主动思考个人成长与企业发展的关系，不断增强对华电品牌的认同感与凝聚力。深入挖掘各条战线践行奋进文化的先进事迹，开展专题系列宣传，以文化凝聚力量，激发广大干部员工勇于奋进、敢于争先。强化品牌协同管理，统一办公场所、生产现场的品牌视觉形象，规范企业标识，营造“创新奋进、奋勇争先”的企业文化氛围。

绿色发展赋能，擦亮品牌底色。该公司党委以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念，将绿色发展作为品牌建设的重要方向。紧扣“双碳”目标，以“引产业、抢资源、占通道、建百万”为思路，全力拓展清洁能源资源。前期人员深入昭觉县、金阳县等地，翻山越岭开展现场踏勘，摸排比选规划地块，既注重“广撒网”全面摸排，更注重“精准滴灌”重点突破。项目建设人员以“三当”“五零”为目标，高效推动“前期精准策划、招标规范高效、建设精细管控、运维智慧赋能”各环节，党员、青年纷纷在急难险重任务中挑大梁，助力波西光伏三期项目早日投产发电。

党建攻坚发力，提升品牌效能。深化实施“四力四推”高质量党建工程，班子成员领衔6个攻坚项目，围绕光伏项目建设、市场营销、机组检修等重点任务，带领“岗区队”在急难险重任务中当先锋、作表率。流域来水偏枯、大风季送出断面受限、电力现货市场波动加剧等多重挑战下，全体干部职工以“113”攻坚行动为抓手，持续保持“拼”的精神和“闯”的劲头，一季度水电同比增长11%，同比增长15%，将电量的增长转化为经营利润的提升，实现经营再突破。

温情关怀聚力，传递品牌温度。该公司以服务职工、服务企业发展的实际成效作为树立和践行正确政绩观的标尺，着力破解“管理与生产深度融合”的难题。时值流域电站机组检修关键期，现场一派繁忙有序、干劲十足的热烈景象，一线职工以饱满的热情和昂扬的斗志全力投入检修攻坚战。公司组织开展“凝心聚力战检修 温情慰问鼓干劲”慰问活动，将精心准备的慰问品逐一送到职工手中。邀请专业医师团队为一线员工提供疾病诊疗、心理咨询及康复理疗服务。组建人资宣讲团进一线，设立“一对一”答疑环节，解答员工关于职业路径、晋升条件等方面的疑问，生动诠释“中国华电 度度关爱”品牌口号，让品牌温度在实干奋斗中传递。