本网讯 近日，全国电力企业管理现代化成果评审委员会公布2026年《中国电力企业管理》党建创新实践集刊论文征集录用结果。内江发电厂《以跨层级党建引领突破燃机重要设备国产化瓶颈》党委实践案例成功入选重点论文，充分展现企业深化实施“四力四推”高质量党建工程，推动党建与科技创新深度融合的实践成效。

本次论文征集聚焦集团“四力四推”高质量党建工程一线实践，系统征集提炼党建工作与生产经营深度融合的创新思路、工作机制与实践举措。集团系统共计47篇论文入选，四川公司申报22篇、7篇成功入选，申报数量与入选数量双双创下新高。

内江发电厂党委牢牢把握“四力四推”党建工程工作要求，强化党组织政治功能和组织功能，针对重型燃机透平空气冷却器（TCA）长期依赖进口的“卡脖子”难题，创新探索跨产权、跨层级、跨区域党建协同模式，与东方电气东方锅炉党委开展党建联建共建，构建“央企?省企?地市”三级联动工作机制。项目组建党员突击队、设立党员示范岗与责任区，把研发设计、工艺制造、质量管控各环节置于党组织全过程监督之下，党员技术骨干冲锋在攻关一线，先后攻克12项关键技术难题，研发新型工艺方案28项，申请专利15项，形成全链条自主知识产权，实现TCA设备100%国产化替代，关键性能指标优于进口设备，采购维护成本大幅下降。

该案例把组织优势转化为科技创新动能，不仅实现燃机核心装备技术突破，还带动四川本地配套产业集群发展，形成一套可复制、可推广的重大装备国产化党建协同攻坚模式，为保障能源产业链供应链安全提供内江燃机实践样本。

下一步，内江发电厂将持续深化“四力四推”高质量党建工程建设，持续总结提炼党建引领科技创新、工程建设、能源保供的鲜活经验，持续促进党建工作与中心工作双向融合、互促共进，以高质量党建引领保障企业高质量发展。