本网讯 为进一步贯彻落实国家及四川省最新人口与计划生育政策，切实维护职工合法权益，提升职工幸福指数，9月16日，木里河公司面向全体职工开展婚育支持政策专题宣讲。

宣讲紧扣《四川省人口与计划生育条例》（2025年11月修正）最新要求，有效衔接国家《女职工劳动保护特别规定》《育儿补贴制度实施方案》及省卫健委、省人社厅《指导意见》等文件精神。宣讲重点围绕“四类假期、一笔津贴、一份补贴”展开，系统讲清了政策口径与办理路径。在假期政策方面，详细解读了四类假期的变化及休假条件；在津贴补贴方面，细致介绍了生育津贴的计算与申领方式、育儿补贴的申领步骤。同时，针对职工关心的“生育假天数具体怎么算”“护理假与育儿假是否冲突”“生育津贴低于产假工资如何补足”等高频问题进行了一对一细致解答，真正将纸面上的政策红利化作职工听得懂、用得上的“明白账”。

此次宣讲内容详实、贴近实际，既有政策高度，又有操作指引，帮助职工对婚育假期“怎么休、休多久、如何领”有了清晰认识。下一步，木里河公司将持续做好政策宣传与服务工作，确保各项婚育福利政策落地见效，切实提升职工的获得感、幸福感和归属感，让好政策真正“用起来”，让每一位职工都能感受到关怀与温暖，为公司高质量发展凝聚强大合力。