本网讯 为持续提升管理人员纪法素养与合规履职能力，9月15日，广安公司特邀四川则昂律师事务所律师开展法制讲堂活动，引导管理人员绷紧纪律法律之弦，推动将纪法约束转化为规范履职的实际行动。

恪守总体原则，把稳履职“方向盘”。授课律师紧扣国企管理人员履职风险防控重点，深度拆解五大高频风险场景，结合该公司经营管理实际，通过典型案例剖析、法律法规解读、监管政策梳理等方式，系统讲解廉洁、法律、管理风险，明确合规履职关键要点与防控措施，划清履职红线，提升管理人员风险预判与处置能力。

聚焦重点领域，织密风险“防护网”。针对不同岗位和职责要求，该公司编制《管理人员合规履职明白纸》，内容涵盖决策履职、廉洁从业、招投标与采购、资金与资产管理、人事与用工、安全生产等六大关键领域，详细列明风险表现与防范要点。同时，进一步明确履职准则，要求全体员工依法履职，严守法规和制度，杜绝越权违规；坚持依规用权，严格执行“三重一大”决策制度，严禁个人擅自决策；做到廉洁履职，坚守公私分明，坚决抵制以权谋私、利益输送；坚持尽责履职，主动担当、严谨务实，杜绝推诿敷衍、失职渎职。

强化履职自律，敲响廉洁“警示钟”。活动最后，该公司对全员合规履职提出明确要求。各级人员要坚持常态化学习党纪法规、行业规范与企业内部制度，熟知岗位职责与纪律红线；严格规范履职流程，在各项工作开展全过程坚持依规办事、规范操作、全程留痕，实现履职行为可追溯、可监管；常态化开展岗位风险自查，把合规要求嵌入工作各环节，以如履薄冰的审慎态度、一丝不苟的工作作风，共同筑牢企业合规经营坚实防线。

下一步，广安公司将持续深化合规履职警示教育，抓实干部队伍纪法能力建设，不断夯实法治建设根基、巩固合规管理成效，以高水平合规管理保障企业高质量发展。