本网讯 8月10日，为全面提升公司生产技能人员的专业技术水平和安全操作能力，夯实安全生产基础，打造高素质、专业化的技能人才队伍，金川公司在营地第一、第二会议室组织开展生产人员8月业务技能调考，以考促学，以学致用。

本次调考覆盖运行、维护各专业岗位，采取闭卷考试形式。试题紧扣设备运行参数、应急处置要点、现场设备事故预想、现场消缺等核心内容，设置填空、选择、简答等多元题型，既考察理论基础，更检验实操应用能力。考试过程中，参考人员全神贯注、沉着作答；监考人员严格履职，全程巡查考场纪律，确保考试公平公正、秩序井然。

每月调考成绩将纳入年度评先选优和绩效考核，作为岗位晋升、绩效评级、薪级调整及各类先进评比的重要依据，以激发员工主动学习、精进技能的积极性。

通过每月常态化调考，运行维护人员对安全规程掌握更加扎实，设备操作熟练度和应急处置反应速度稳步提升。未来，公司将以调考为抓手，持续深化技能人才队伍建设，以考促学，以学致用，为公司打造一支高素质、专业化的技能人才队伍。