本网讯 为帮助2026年新入职员工全面了解公司工会与团青组织职能，尽快融入企业文化、开启职场新篇章，近日，金川公司工会团青组织开展了新员工入职专题培训。培训由公司工会团青组织相关工作人员主讲，2026年新入职员工参加了培训。

培训围绕“工会与团青组织职能介绍”主题展开，内容涵盖福利关怀、权益保障、民主管理、文体活动、青年成长平台等多个方面，旨在为新员工送上一份详实的“入职大礼包”。

培训中，主讲人从新员工最关心的“工会是做什么的”“团青组织能提供哪些帮助”等实际问题切入，系统介绍了工会作为“职工之家”的核心职能——福利中心、维权后盾、生活顾问和民主管理渠道，并对各项福利政策的内容和申领流程作了介绍。针对新员工普遍关注的权益保障问题，培训还就相关服务机制和民主管理制度作了讲解，让新员工切实感受到“遇到问题有人管、合理诉求有渠道”的组织温暖。

在团青工作板块，培训重点介绍了共青团组织和志愿者服务为青年员工搭建的“成长、交流、展示”三大平台，并介绍了相关培养举措，鼓励青年员工积极参与、主动担当，在岗位上建功立业、绽放青春光彩。

培训最后，还就新员工入职前需关注的事项进行了温馨提醒，涉及信息渠道关注、线上平台注册、组织关系转接等内容，帮助新员工快速“接上”公司组织网络，顺利开启职场旅程。

此次培训内容充实、贴近实际，受到了新员工的热烈欢迎。参训员工纷纷表示，通过此次培训，对工会和团青组织有了更加全面深入的了解，今后将积极投身公司各项工作，在工会和团青组织的引领下快速成长，为金川公司高质量发展贡献青春力量。