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泸定公司:党建引领落实基本培训机制 学用转化赋能高质量发展
作者:陈泓懿发布日期:2026-02-12 08:30:30

本网讯 近日,泸定公司紧扣党的二十届四中全会精神指引,严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》部署,系统谋划、稳步推进基层党组织基本培训工作,让党的创新理论进部门、进班组、进一线,为企业高质量发展筑牢坚实支撑。

统筹规划,精准定策明责任。该公司党委把基层党组织基本培训机制落实工作作为党建工作重点任务,第一时间成立基本培训工作领导小组,牵头统筹学习培训工作全局,系统谋划并制定《泸定公司党委落实基本培训机制重点工作分解表》,明确责任分工、压实落实责任,构建“横向到边、纵向到底,多要素融合、多环节贯通、多主体协同”的全链条培训格局,确保学习任务落地见效。

全面部署,研需定策强推进。该公司党委全面履行主体责任,专题研究部署基本培训工作,明确方向路径。依托党建联系点深入一线调研,精准掌握党员职工需求,为方案制定提供依据。结合“三会一课”、主题党日等载体,聚焦“重点对象抓覆盖、关键环节抓质量、特色优势抓融合”,分类细化方案,精准识别培训堵点难点,增强针对性与实效性。同步统筹推进党的二十届四中全会精神宣贯与2025年度党支部书记述职评议考核,明确支部书记“第一责任人”职责,引导其带头学习贯彻全会精神、抓实支部培训,深化党员经常性教育,推动党内教育制度化、规范化、长效化。

创新形式,多元促转提质效。该公司党委以落实基本培训机制为抓手,精准聚焦党支部书记及党务工作者,开展针对性培训辅导,明确任务标准,强化过程指导与效果评估,确保培训走深走实。各党支部围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神,结合四川公司“113”攻坚行动及该公司“十五五”发展目标,立足岗位开展研讨,推动培训与生产经营、改革发展深度融合。同时,将基本培训融入企业改革全局,紧扣新质生产力培育等战略任务,通过多元形式提升党员干部职工的政治判断力、战略思维力与创新执行力,为锻造“四力四推”高质量党建工程、推动企业高质量发展筑牢根基。

下一步,泸定公司将以高度的政治责任感和历史使命感,精心组织、扎实推进,久久为功、善作善成,确保基本培训各项举措落到实处,将培训成果转化为守护安全发电的硬实力、提升精益管理的真本领、激发科技创新的源动力,在“十五五”新征程中勇担使命、展现作为。