深秋的夜晚，广安公司“悦心”图书室里光影流转，央视热播的《万水千山》《伟大的长征》轮番上演，将大家带回那段峥嵘岁月。银幕之上，皑皑雪山、茫茫草地之间，一支衣衫单薄、步履蹒跚，却眼神坚毅、信念滚烫的队伍奋力向前跋涉；银幕之下，胸前佩戴党员徽章的广安公司党员、干部静静端坐，沉浸在波澜壮阔的长征史诗之中。

影片落幕，灯光亮起，现场有人轻声回味起邓小平同志回望长征时那句质朴厚重的回答——“跟着走”。短短三个字，字字千钧，蕴藏着一名共产党人对党绝对忠诚的赤子之心，镌刻着矢志不渝坚守理想信念的精神底色。

扎根小平故里这片红色热土，以电亮万家灯火为价值追求的华电广安人，时刻铭记小平同志“一定要把广安建设好”的殷殷嘱托，将“跟着走”的精神力量融入血脉，化作推动企业砥砺前行的不竭动力。

跟着走，就是跟着党旗走、跟着党中央的决策部署走，守住 “央企姓党”的政治底色

红色热土滋养红色初心，一面党旗就是一座精神灯塔。行走在广安公司厂区，红色党建阵地布局有序，奋进文化标识交相辉映。一场场理论学习、一堂堂生动党课，让党的创新理论如春风化雨浸润干部职工心田。公司党委牢牢把握国企姓党政治属性，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组常态化开展集中学习、专题研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论从纸面落到实践，真正做到深化、内化、转化，形成推动企业高质量发展的一系列新思路新举措。

严格落实党委会前置研究“三重一大”事项决策程序，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把党的领导全方位嵌入公司治理各个环节。坚持理论武装强根铸魂，持续创新理论宣教形式，把课堂搬出会议室，走进红色教育基地、博物馆、红色影院，开展沉浸式“微党课”、现场研学，举办红色讲堂，用身边人讲身边事，让理论学习不再枯燥抽象。深化党员“岗区队”创建，把党员示范岗、责任区、突击队、服务队设置在生产、经营、发展一线，推动党建工作与业务工作深度融合。扩大领导干部挂牌攻关范围，从班子领导延伸至全体中层干部，直面生产经营堵点难点，带头啃硬骨头、破难题。“党旗指向哪里，奋斗力量就汇聚到哪里”成为全体党员的政治自觉，200名党员如同一面面飘扬在各个岗位的红色旗帜，“四力四推”高质量党建工程落地见效。

公司连续8年斩获党建考评和企业负责人业绩考核A级，持续保持“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“中央企业先进基层党组织”等重量级荣誉，成功入选首批四川省国资委党建示范引领工程示范企业。

跟着走，就是在大战大考中冲锋在前，把“保民生、保发电” 扛在肩头

巴蜀大地多险滩，风雨来时看担当。面对一次次急难险重的大战大考，广安公司的党员干部们始终冲锋在前，带领广大员工用实干践行保民生、保发电的政治责任。

2025盛夏，六台机组全开满负荷运行，日均耗煤屡创新高，燃煤库存一路下滑，保供形势迫在眉睫。危急时刻，党支部连夜组建专项攻坚小组，公司领导亲自率队奔赴陕西新疆等地协调资源，对接运输渠道，最终将燃煤库存稳定在绿色安全区间，筑牢机组“口粮”保障线。2026年迎峰度夏期间，公司先后4次在24小时内完成5台机组一次性启动并网，持续刷新机组冷备用转运行最快纪录，以“顶得住、发得稳、供得上”的实际行动彰显央企“顶梁柱”的责任担当。

烈日炙烤的煤场里，燃料管理部的干部员工恪守“每车必检、每批必核、每样必准”严苛准则，不放过任何一处质量隐患，今年以来共发现异常批次76个，累计扣吨478.5吨，创造价值54.13万元，牢牢守住入厂燃煤质量第一道关口。抢修现场，专业工程师为完成发电机抢修任务，驻守生产现场，争分夺秒连轴奋战；大运会保供关键阶段，运行巡检员主动增加巡检频次，敏锐发现断裂螺栓等隐患并及时处置，成功避免了一次次机组非停事故；有的双职工家庭将年幼孩子送回老家，夫妻二人坚守在生产一线……

无数平凡岗位上的坚守，汇聚成强大保供力量，推动公司连续三年发电量突破140亿千瓦时，累计发电量超过2000亿千瓦时，守护了万家灯火。

跟着走，就是在市场挑战中坚守安全环保的底线，用斗争精神攻坚克难

今年以来，受能源市场震荡、煤价高位运行、电力市场政策变化和发电量下降等多重因素冲击，火电企业经营面临巨大挑战。然而，广安公司全体党员、干部没有畏难退缩，始终绷紧安全、环保两根弦，以斗争精气和创新思维破解各种难题。

公司践行“生命至上、本质安全”安全理念，坚持“精、细、严、实”的管理标准，从制度完善、现场管控、文化培育多维度发力。打造“一廊、一网、两柱、三墙”安全文化广场与VR安全体验中心，创新开展“家属进企业?亲情助安全”活动，构建企业、员工、家属三位一体安全防线；一线职工本色出演的动火安全科普情景剧《火诫》斩获省安全科普情景剧三等奖，入选四川省企业安全文化十大案例在全省推广。公司成功获评“全国安全文化建设示范企业”，连续安全生产突破6000天。

直面电力现货市场改革带来的全新挑战，营销部全体人员锚定“113”专项攻坚目标，主动转变思维，摒弃等靠思想，秉持“拼字当头、干字为先”的工作态度，深耕电力交易市场，认真研判市场政策变化，精准分析电价、负荷走势，积极拓展交易渠道，灵活开展各类电力交易业务，在川内火电交易市场闯出一片天地，成为区域火电交易领域敢闯敢干的急先锋。

经营压力再大，发展的底色不能变。公司始终坚持经济效益与生态效益两手抓，严格监督环保排放指标，将环保设施与主机设备同等管理，运用绩效手段抓实脱硫、脱硝、除尘设施精细化调控。以生态红线筑牢环保意识，以严苛标准运维环保设施，以全过程管控保障达标排放，以实时监测恪守合规底线，不断筑牢企业行稳致远的生态根基。

跟着走，就是在新发展理念指引下坚定低碳转型，向绿色要未来

双碳战略大背景下，绿色低碳已经成为火电行业谋求长远生存发展的必由之路。广安公司完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动跳出传统火电发展路径，举全厂之力拓展绿色转型赛道，向着清洁高效的未来奋力奔跑。

联合地方政府组建工作专班，全力推进2×66万千瓦“上大压小”煤电机组建设前期工作，以大容量、高参数、低排放的先进清洁机组替代老旧落后产能，从源头降低能耗与污染物排放，推动设备硬件迭代升级；紧跟新型电力系统建设要求，有序实施机组灵活性改造，提升机组调节能力，为新能源接入和消纳腾出更大空间；持续推进煤电机组节能降碳，已实施超低排放改造、供热改造、节能改造等系列工程，让老设备焕发新活力，有效降低机组能耗水平和污染物排放；积极探索厂区分布式新能源建设，充分利用主厂房、厂前区及附属设施等空间条件开展论证，为下一步实施厂内新能源直连煤电厂用能系统创造条件；紧扣《关于推动煤电与新能源融合发展的实施意见》中应用场景，依托广安公司石鼓村灰场土地资源，开展新能源直连煤电厂用电系统、绿电替代厂用电的可行性论证，打造区域内煤电与新能源融合发展示范工程。

碳排放管理工作同步提速，组建专业工作队伍，吃透国家、行业相关政策规则，完善碳排放管理台账，精准测算公司碳排放数据，主动作为率先完成碳履约工作，把“双碳”目标拆解落实到每一克燃料消耗、每一度电力生产的全流程当中。

转型之路不会一蹴而就，过程之中要面对技术攻关、资金投入、机制调整等多重现实阻碍。公司坚持党建引领转型攻坚，党员技术骨干带头，围绕低碳改造、节能降碳课题开展技术攻关，组织技术人员外出对标学习先进经验，对内开展技术研讨，集思广益破解转型路上一道道技术关卡。

2026年，站在“十五五”开局，党中央、国务院加快建设世界一流企业部署的新起点上，广安公司正以提升品牌价值、助推企业高质量发展为主题，重新整装。脚下的路，是一条属于新时代的长征路——没有雪山草地，却有转型升级的千难万险；没有炮火硝烟，却有市场竞争的风高浪急。作为小平故里人，我们相信，只要跟着党走、跟着党中央走，把全体党员、干部、职工的思想和行动紧紧拧成一股绳，就一定能跨过所有的“雪山草地”。正如当年伟人说的那样——“跟着走”。

跟着走，走到光明里。