本网讯 青春逢盛世，奋斗正当时。2026届新员工参加“启航华电”训练营以来，广安公司依托培训临时团支部阵地，将理论学习、知识竞答、暖心服务有机结合，全方位落实新员工思想教育、技能培训和关怀保障工作，助力新员工了解岗位需求、完成思想蜕变。

青衿筑基，知行砺能。该公司培训临时团支部充分发挥凝聚青年、服务青年的桥梁纽带作用，搭建青年交流学习平台，常态化开展理论学习、交流研讨，推动青年员工在思想交流、观点碰撞中互学互鉴、共同提升。为检验学习成果、激发学习主动性，团支部建立常态化学习考核机制，利用周末和晚自习时间，每4天开展一次集中理论知识答题，营造比学赶超的浓厚氛围。全体新员工踊跃参与、认真作答，在以考促学、以学促知的过程中巩固理论基础，为后续岗位履职筑牢扎实的理论根基。

春风化雨，暖心护航。聚焦新员工入职适应难点、岗位成长痛点、思想心理堵点，该公司团委精准发力、贴心服务，专门选派职业顾问结对护航新员工成长。围绕职业发展路径、岗位业务难点、日常工作困惑、思想心理状态等方面，与新员工交流谈心，认真倾听诉求，有效疏导入职焦虑。针对新员工普遍关注的职业成长路线、运行岗位倒班模式等问题，职业顾问逐一答疑解惑、传经送宝，既做好业务技能上的传帮带，也做好思想情绪上的疏导安抚，用心用情传递团组织温度，让每一位新晋青年员工安心入职、潜心成长。

跃动青春，逐光向前。培训期间，该公司着力丰富青年员工业余文化生活，积极组织新员工参加体育运动，在挥洒汗水中释放培训压力、焕发青春活力、锤炼坚韧体魄。课余时间，大家充分利用晚自习后的碎片化时间，认真开展迎新晚会诗歌朗诵排练，精益求精打磨节目、以饱满的青春热情展现新时代青年昂扬向上的精神风貌。多元化的集体活动，不仅充实了培训生活、丰富了课余文化生活，更有效拉近青年员工距离、凝聚团队向心力，切实增强新员工的归属感、认同感与凝聚力。

下一步，广安公司团委将聚焦新员工成长成才需求，持续优化青年培养体系、做实做细青年服务工作，引导全体新员工坚定理想信念、深耕岗位本领、勇担青春使命，以蓬勃青春活力、过硬履职能力赋能企业高质量发展。