本网讯 联学联训聚合力，强基赋能促提升。10月21日至23日，华电新能盐源公司、泸定公司、水洛河公司以“主会场+分会场+云端”方式，联合开展2026年度党务干部、群团干部暨班组长培训班。一场跨越成都、盐源、泸定、水洛河的联学联训，把三家公司基层党务、群团骨干和班组长聚到同一课堂，共享优质课程，促进交流互鉴，推动党群队伍业务能力整体提升。

跨域联学破壁垒，由“各自学”转向“同台研”。此次培训主会场设在成都会议室，盐源营地、泸定公司、水洛河公司各电站设分会场，依托线上会议打通云端课堂。参训人员覆盖党务群团干部，以及职工代表、班组长和基层通讯员，一改以往分头办班、分散学习的模式，打破单位之间的学习壁垒，让一线党群骨干同堂对标、互学互鉴，实现资源共通、经验共享、短板共补。

精准施教重实务，以“实内容”求得“真成效”。课程设置坚持问题导向、实务导向，紧扣基层党建、群团工作痛点难点，围绕夯实党建基础、推进高质量党建工程、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等内容开展专题授课，既明晰制度规范，又传授实操方法，帮助学员理清工作脉络、掌握落地路径，真正把基层工作的“纲”立起来、把具体业务的“活”学明白。

严抓学风守底线，以“细管理”检验“硬作风”。培训坚持主分会场同一标准、线上线下同等要求，实行同步签到、同步听课、同步管理，将严的学风贯穿培训全过程。学员课间围绕一线党群、班组建设等工作难题交流探讨，课后及时梳理要点、复盘思考，把严谨会风转化为扎实学风，于细微处彰显基层党群队伍的纪律意识与务实作风。

参训人员表示，联学联训形式新、内容实，既找到了工作差距，也学到了务实招法。下一步将把学习成果转化为夯实基层基础、推动党群工作提质增效的具体行动，为四川公司高质量发展贡献力量。