本网讯 近日，由《企业管理》杂志社主办的第14届（2026）电力企业管理创新论文大赛优秀论文评选揭晓，宜宾华电新能源有限公司论文《异地储能项目政策协同与配套机制创新研究》从各大电力集团推荐的2238篇参赛论文中脱颖而出，荣获一等奖，这是华电系统10篇、四川公司系统唯一一等论文，彰显了管理创新工作取得新成效。

近年来，该公司把管理创新组织工作摆在突出位置，健全“选题培育、培训赋能、课题打磨、申报推广”工作机制，营造全员参与、持续改进的创新氛围。近两年，连续组织外送管理创新培训，围绕管理创新方法、成果提炼、论文撰写等内容开展专家辅导、案例研讨和对标学习，提升骨干人员创新意识和实践能力，推动管理创新从“被动申报”向“主动谋划”转变。

在该论文培育过程中，该公司加强统筹组织，聚焦异地储能政策协同与机制创新难题，分管领导带队深入宜宾三江新区示范项目开展调研论证，反复打磨形成“两级四维”政策协同框架和“四位一体”市场化配套机制。实践显示，示范项目年均总收益较单一模式提升约45%，投资回报周期由12年缩短至8年以内，相关成果获行业创新成果五星等荣誉，并申请发明专利一项。

下一步，新能公司将持续加强管理创新组织工作，常态化开展外送培训和课题培育，完善成果转化推广机制，以高水平管理创新支撑新型电力系统建设和“双碳”目标落地。