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薪火映高原:杂谷脑河畔的新长征
作者:彭丽发布日期:2026-11-02 08:30:30

杂谷脑河奔涌不息,雪山草地红色永续。

90年前,红军转战阿坝、驻足杂谷脑镇,在崇山峡谷间踏出万里长征的英雄足迹,留下不怕牺牲、攻坚克难、守望同心的雪山草地精神。

今天,华电杂谷脑公司扎根这片红色热土,正循着先辈足迹接续前行,以水电为笔、以绿色为墨,在阿坝州川西河畔开启能源报国的新时代长征之路,让奔涌的流水与漫山的日光转化为源源不断的清洁电能,让长征薪火在雪域高原持续燃烧、照亮万家。

破局求新,走好改革创新“长征路”

九十年前,红军坚定的脚步翻越皑皑雪山、茫茫草地,以血肉之躯丈量信仰的高度;今天,改革的征途跨越重重关隘、道道险阻,以实干担当续写先辈的荣光。

放在公司的改革创新棋局里,最硬的骨头是2021年管理整合后“四期叠加”复杂形势的破局突围。公司传承长征精神中解放思想、实事求是的革命智慧,仅用45天完成组织架构调整、管理人员配置和党建业务融合,累计缩减部门5个、压减定员46人,高效落地流域集控与运维一体化管理,用工效率同步提升13.3%,相关管理创新成果获评集团公司二等奖,为后续技术攻关打通了机制堵点。

生产现场的难点,正是技术攻坚的起点。针对技术攻关任务组建党员突击队,党员骨干带领团队把“翻雪山、过草地”的韧劲用在难题攻克上,先后完成土石坝渗控、新能源升压站预制化等课题研究。狮子坪大坝防渗墙最大槽深达150米,创下同期全国施工纪录。成功打造国内首个深度预制化升压站、圆满完成大坝隐患治理,相关成果达到国内先进水平。

从管理发现问题,靠创新破解难题,长征精神中一切从实际出发的思想方法,融进高原的风里、淌在奔涌的河水中,成为我们面对每一次攻坚时最深沉、最滚烫的底气。

护绿向新,走好生态优先的“长征路”

当年红军翻雪山、趟激流,在这片土地上留下敢闯敢试、勇往直前的精神火种,如今,这簇火种在杂谷脑河谷的群山间熊熊燃烧,照亮了能源保供与绿色发展的崭新实践。

“不怕牺牲、排除万难”的长征精神,绝不是墙上的标语和嘴边的口号,公司将这份红色力量,化作能源保供“发得出、顶得上、稳得住”的担当,落在每一次检修、每一轮巡检、每一场保电任务中。重大保电期间,干部职工紧盯设备状态、严守运行关口,科学高效处置洪水、泥石流、地震等突发险情,十年间公司累计送出清洁电能超350亿千瓦时,连续安全生产天数超8400天,稳稳筑牢区域能源安全屏障。

“把不可能变为可能”,这是刻在新能源建设现场攻坚团队骨子里的信念。面对高寒缺氧、施工降效、物资转运这些横亘在高原上的新“娄山关”“腊子口”,建设团队传承红军“逢山开路、遇水架桥”的攻坚劲头,扎进海拔4000多米的山野,建成了红原供暖、理县大马场、壤塘蒲西、九黄机场分布式光伏等一系列标志性工程,让杂谷脑河畔的新长征路,始终向绿意更浓、动能更足的远方不断延伸。

薪火相传,走好人才强企“长征路”

长征精神的赓续,贵在薪火相传、接力奋进。走好新时代长征路,需要一支敢扛硬活、能打硬仗的中坚队伍,让长征途中攻坚克难的红色信念,转化为推动企业高质量发展的持久动力。

公司创新构建基于职位序列的“三阶四维”人才发展体系,打通员工成长四通道,同步实施“培优、育才、淬火、托举”专项行动,让每一个想干事的员工都能找到自己的成长赛道。“N+1”师带徒在这里焕发生机,机组旁、屏幕前,一对一岗位经验完整传递。“萤火学堂”的灯光,总能在深夜的厂区准时亮起。技能竞赛、创新创效擂台接连搭起,青年员工不再是站在后排的“观望者”,而是直接扎进生产堵点、市场难题里挑大梁、当主角。如今一批批“90后”“00后”已经成长为能扛事的技术能手和管理骨干,19名青年先后在省级、集团公司乃至全国行业技能大赛中斩获佳绩。

长征的胜利,是实干奋斗拼出来的胜利。如今,从前辈手中接过的长征接力棒,正在杂谷脑青年一代的手中,跑出更有朝气、更有力量的全新步伐。

雪山草地的烽火早已远去,但长征精神永远在路上。奔流不息的杂谷脑河,见证一场跨越时空的接力,昔日红军长征,为民族解放踏险前行;今日我们的新长征,为绿色能源事业笃行不怠。公司将继续厚植红色根基,扛牢保供使命,让雪山草地精神,在川西河谷持续焕发时代光芒!