摘要：文化是企业的灵魂所在，也是发展的活力之源。华电四川瓦屋山（雅安）分公司立足深山水电实际与绿色发展大局，系统打造“蓄·进”特色文化体系，推动文化建设与安全生产、精益运维、绿色转型、人才培育、党建赋能深度融合，为深山水电企业高质量发展注入持久精神动能。

文化如水，润物无声；奋进如歌，激荡深山。华电四川瓦屋山（雅安）分公司扎根深山水电一线，立足绿色发展大局，将党建引领作为文化建设的定盘星，把生产现场作为文化落地的主战场，精锻“蓄·进”特色文化，推动文化与管理交融互促、与业务同向发力、与职工情感共鸣，以文化软实力铸就发展硬优势。

安于稳，精益运行筑根基。深山电站远离城市，电网运行考验的是每一台机组的可靠、每一次操作的精准。该公司将“蓄”字中的“积蓄底气抗风险”落实到日常运维的每一个细节。面对川南山区夏季高温负荷、汛期暴雨洪峰、冬季用电高峰三重叠加压力，领导班子分片驻场、靠前指挥，党员骨干带头冲锋，摸索出一套精细化运行打法：优化水库调度方案，提升机组能效指标，以技术创新突破极端天气下的运行瓶颈。精细化管理带来实打实的效益——连续数年发电量节节攀升，12.12亿千瓦时的年度成绩单背后，是精益文化在每一个运行参数、每一次设备巡检中的沉淀与绽放。

进于新，绿色拓展开新局。文化的生命力在于与时偕行。立足“双碳”战略风口，该公司跳出单一水电的传统路径依赖，以“进”的姿态全速驶入新能源赛道。建成四川省首个政企合作工商业分布式光伏项目，简阳钢构项目提前104天并网发电，批量分散式风电签约储备装机340MW……每一个项目的落地都是文化驱动力向现实生产力的有效转化。更前瞻性地布局零碳园区、虚拟电厂等新业态，探索水资源空中云化利用新模式，一条水电为基、风光为翼、多能互补的绿色发展路径正从蓝图走向实景。文化赋能，让深山里的清洁电流不仅照亮峡谷，更汇入区域能源转型的浩荡江河。

行于责，深耕乡土显温度。文化的厚度，体现在对脚下土地的深情。针对驻地山区乡村多、公共服务弱、生态压力大的现实，该公司搭建“党建引领+志愿服务+村企共建+生态守护”履责矩阵。与周边村镇党支部结对联建，常态化为乡亲排查用电隐患、修缮老旧线路，为留守儿童和空巢老人送去生活物资与暖心陪伴。依托电站水库资源开展人工增雨作业，构建起“空中补水+地面调蓄”的立体涵养体系，守护一江碧水长流。举办公众开放日，让山里孩子走进厂房、亲眼见证“一度电的诞生”，绿色理念在下一代心中悄然生根。从保电到保民生，从守坝到守乡情，央企的责任边界在文化浸润中不断延伸。

暖于心，汇聚合力向未来。文化的温度，决定着队伍的凝聚力有多强。针对深山水电站偏远闭塞、业余生活单调、异地值守思乡浓重等实际难题，该公司倾力打造有温度的“职工之家”。开辟“幸福农场”，班组分片耕种，劳作间增进默契与协作；搭建“师带徒”双向传承平台，70后老师傅的实操功底与90后、00后的数字思维碰撞融合，激活人才梯队活力；文化展演、春节游园、家属体验日、劳动竞赛等活动贯穿全年，让深山里的日子有了色彩和温度。换季即换的宿舍物资、应季而变的食堂菜品、逐年完善的健身设施——这些细腻关怀让职工真切感受到：深山不是孤岛，公司就是依靠。人心暖了，干劲足了，文化的向心力最终转化为攻坚克难的战斗力。

文化凝心，笃行致远。华电四川瓦屋山（雅安）分公司将持续深挖“蓄·进”文化内涵、丰富文化实践载体、深化文化融合落地，以党建领航文化建设，持续增强保供能力、绿色底蕴与综合实力，在深山峡谷间锻造更有韧劲的保供铁军，让华电之光穿越重峦叠嶂，温暖千家万户。

原文链接：

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